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腾博会tb5888|www.tengbo168.com教工代表大会暂行条例

时间:2014-2-27    腾博会tb5888|www.tengbo168.com    点击:2140
第一章   总则
 
第一条:根据《学校教工代表大会暂行条例》的规定,建立和健全支部领导下的教工代表大会制度,保障教工群众当家作主,管理学校的民主制度,发挥教工的积极性,办好社会主义学校。
第二条:教工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校,监督干部实行政治民主、教学民主、经济民主和生活民主的基本组织形式。
第三条:教工代表大会必须坚持社会主义道路,坚持无产阶级专政,坚持共产党领导,坚持马列主义、毛泽东思想的四项基本原则,遵照党的方针政策和国家的法律、法令,在支部的领导下进行各项工作,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,协调学校内部矛盾,充分调动领导和群众两方面的积极性,加强安定团结,保证完成国家的教育计划和各项工作任务。
第四条:教工代表大会的组织原则是民主集中制。
 
第二章    职权
 
第五条:教工代表大会根据党和国家方针、政策、法律、指令行使下的职权。
(1)讨论、审议学校的工作报告、学校发展规划、工作计划、财经预决算,教职工培训计划、重要规章制度,以及全面贯彻党的教育方针,提高教育质量和管理水平等各种重大问题,并作出相应的决议。
(2)讨论决定职工福利费的使用,集体福利设施,教工奖惩办法等有关教工切身利益方面的问题。
(3)对学校工作提出批评和建议。
(4)评议和监督学校各级干部,对工作努力并有成绩的干部提请上级机关予以表扬、奖励,对不负责任、严重失职的违法乱纪的干部建议上级机关予以批评、处分、直至罢免。
(5)上级主管机关部署或批准的职权。
(6)应由教工代表大会讨论决定的其它事项。
第六条:学校行政要定期向教工代表大会报告工作,负责执行和处理教工代表大会有关教学、行政方面的决议和提案,并接受教工代表大会的检查和监督,教工代表大会要支持校长行使职权,维护行政系统的集中领导和指挥,教育教工不断提高主人翁责任感,服从领导自觉地遵守制度和纪律,完成各项工作任务。
第七条:教工代表大会对上级主管机关的工作,可以提出批评和建议,对上级机关的决定和指示,如有不同意见时,可以提出建议。上级机关经过研究的维持原议时,应贯彻执行。
 
第三章    教工代表
 
第八条:教工代表大会的代表以学校为单位,由教工直接选举产生,代表实行常任制,每三到五年改选一次,连选连任,代表受选举单位教工的监督,选举单位有权依照规定的程序,撤换本单位的教工代表。
教工代表大会的建议,要体现学校以教学为主的原则,教师代表应占多数,教工代表大会可以根据情况邀请退休教师和老教师、先进工作者和其它有关人员列席代表。
第九条:教工代表的权利
(1)在教工代表大会上有选举权,被选举权和表决权;
(2)有权参加检查执行教工代表大会决议和提案落实情况,有权参加对学校领导的质问;
(3)随时向领导和有关部门反映群众的意见和要求;
(4)因行使正当民主权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉、报告。
第十条:教工代表的义务
(1)模范地遵守党的方针、政策和国家法律,遵守劳动纪律和规章制度,做好本职工作。
(2)积极宣传和带头执行教工代表大会的决议,做好教工代表大会交给的各项任务。
(3)正确代表群众利益,密切联系群众,广泛听取 如实反映群众意见,做好群众工作。
(4)努力学习,不断提高政治思想和业务水平。
 
第四章    组织制度
 
第十一条:教工大会选举产生大会主席团主持会议,主席团不实行常任制。
(1)主席团由九至十一人组成,其中包括教师、工会干部,教师要占多数。
主席团受群众监督,对不负责任,严重失职和违法乱纪的教工代表按照民主程序,有权随时给以撤换。
(2)主席团成员应当具备的基本条件是:
遵守党和国家的方针、政策、法令,有一定的工作能力和政策水平,懂教学、懂生活,办事公道,作风正派,密切联系群众,热心为群众办事。
(3)主席团的主要任务是:
甲:主持召开教工代表大会。
乙:组织检查大会决议和提案的贯彻落实情况。
第十二条:教工代表大会三至五年为一届,每学期至少开会一次,形成制度。每次会议必须有三分之二以上的代表出席,还有重大事项经主席团决定或三分之一代表提议,可以召开临时教工代表大会。
第十三条:教工代表大会的方案,要围绕党的教育方针,提高教育质量,办好学校这个中心,根据学校在不同时期的工作任务和教工群众的迫切要求,广泛征求群众意见,经大会主席团审议后,提交教工代表大会决定。
第十四条:教工代表大会,对教工代表要讨论的重大问题分别进行调查研究,提出意见,整理,核实有关提案,检查督促并协助有关部门贯彻执行教工代表大会的决定。
教工代表大会主席团检查大会决议、提案落实情况时,有关行政部门应积极地、如实地汇报并提供有关资料。
第十五条:教工代表大会闭会期间需要临时解决的重大问题,由工会委员会召集有关的教工参加的会议进行处理。
 
第五章    工作机构
 
第十六条:基层工会承担教工代表大会工作机构的任务,负责处理教工代表大会的日常事务,其任务是:
(1)召开闭会期间的职工代表大会,每年至少两次研究处理临时需要解决的重大问题。
(2)会同有关部门做好大会的筹备工作,提出大会的中心议题和建议,征集和整理教工的提案。
(3)组织各监督小组和有关教工群众,经常开展活动,协助和监督有关部门执行决议,落实大会提案。
(4)受理教工的申诉,支持教工的正当要求,督促有关部门予以解决。
(5)教育和发动教职工群众贯彻执行教工代表大会决议。
(6)办理教工代表大会或主席交给的其它工作。
 
第六章  附则
 
第十七条:本条例自通过之日起执行,修改权属教工代表大会,大会主席团或工会主席。
 
腾博会tb5888|www.tengbo168.com办事公开方案
 
一、    校务公开的主要内容
凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有:
(一)   向社会公开的事项
1、    收费公开,包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准,教材的使用,社会捐赠的款物等。各项收费要纳入学校财务部门统一管理。
2、    招生事务公开。包括招生计划、生源和政策,享受照顾录取的政策规定和学生名单,录取的分数线,择校生、外地考生招生情况等。
3、学生管理制度和名单、办法公开。包括奖学金、助学金评定的办法和名单,学生转学、休学以及评优评先、奖惩等。
(二)   向教职工公开的事项
1、财务管理公开。包括财务预决算、财政拔款、正常收费、勤工俭学、社会捐赠,财务支出,专项资金补助,教学科研经费,教育基金使用和管理情况。
2、工程建设项目公开。凡关系社会公开利益、公众安全的学校工程建设项目都必须按《中华人民共和国招投标法》实行招投标,对工程项目的审批过程,资金来源,勘察、设计、施工、监理单位的选择,工程总造价以及工程竣工后的验收结果和决算等实行公开。
3、大宗物资采购公开。大宗办公用品、教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标。
4、教职工奖惩公开。包括各级各类先进、评先、奖励的对象、条件、名额、程序、确定上报人选和评选结果,教职工年度考核办法和结果。
5、干部人事工作公开。教师、干部、职工的聘任、返聘、晋级晋职、工作调动;职称评审办法、职称评委组成人选、申报者实绩、确定推荐人选等。
6、教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整、奖金、福利部分分配方案,住房调整,住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况,计划生育管理情况,党风廉政建设责任制执行情况。
二、    校务公开的主要形式
1、建立党政工联席会、校务委员会、教职工座谈会和民主议事会制度,定期或不定期通报、交流情况。
2、设立校务公开栏,配合应用广播、校园网、报刊等形式,及时公布校务公开内容,设立意见箱,监督电话等,畅通校务公开的联系渠道。
3、建立校情发布会制度,或以通知书、家校通网络、致家长信和收费卡等形式向学生和家长公开校务。
4、领导班子成员向教代会述职并接受评议。领导班子成员每年要在教代会上公开述职,并接受不少于三分之二的教代会代表的民主评议和测评。由校代会向教职工公布评议结果并报主管部门备案,作为领导干部奖惩和任免的重要依据。
三、    校务公开组织机构
   领导小组:
   组  长:校长
   副组长:书记、工会主席
   成  员:全体行政人员